Diretores de escolas, professores e pedagogos de todas as unidades da rede municipal de educação participaram de um encontro com a prefeita Marília Campos e equipe da Secretaria de Educação. A reunião, que ocorreu na tarde dessa sexta-feira (4/4), no salão da igreja Casa de Oração Para Todas as Nações, no Centro, teve como pauta um retorno do governo municipal quanto à primeira conversa, ocorrida em 27 de fevereiro.
Na ocasião foi apresentado aos educadores as iniciativas adotadas pela Prefeitura referentes às demandas apresentadas no encontro anterior. Tais ações contemplam a educação infantil, ensino fundamental e setor administrativo, com investimentos que ultrapassam R$ 21 milhões ao ano.
A prefeita Marília Campos ressaltou o diálogo direto com a categoria em busca de um consenso e uma educação pública “acessível, com qualidade e democrática”.
“Essa devolutiva é um marco na cidade.
Para resolver problemas precisamos dialogar e,
por isso, trabalhamos por uma solução em conjunto,
com coesão popular, privilegiando o diálogo direto˜.
Marília Campos, prefeita de Contagem
Marília também salientou como a escuta aos educadores permite ao município estabelecer as prioridades e os rumos da educação: “Queremos melhorar as condições de trabalho dos educadores e dos alunos. A primeira reunião nos mobilizou quanto aos nossos planos e estratégias para a educação de Contagem”.
O encontro
O secretário de Educação de Contagem, Lindomar Diamantino, apontou os desafios em atender as demandas dos educadores: “Fico muito feliz com esse encontro. Juntos vamos construir uma educação de qualidade para nossa cidade. Nos organizamos para dar as respostas aos educadores o mais rápido possível”.
Para a pedagoga da E.M. Coronel Joaquim Antônio da Rocha, Andreia Carvalho, o formato do encontro é produtivo e dá voz às demandas da categoria. “Os encontros têm sido muito produtivo, que já teve momentos de escuta, o que é essencial, e também tivemos esse retorno, igualmente importante. Sou pedagoga há 24 anos na rede e, mesmo que tenhamos encontros mensais, são encontros focados no pedagógico. Por isso a importância desse diálogo, que busca soluções e não meros incêndios a serem apagados", comentou.
A diretora da E.M. Domingos Diniz Moreira, Tatiana Miranda, falou sobre a oportunidade de reunir a gestão da cidade com a da escola e, juntas, debaterem a educação: “É o ouvir, reunir, planejar, gerir com sabedoria. Importantíssimo para nós, da educação, esse momento. Pensamos nos avanços que esse segmento tanto precisa. As devolutivas foram fenomenais, muito importantes”.
Após escuta aos educadores, a Prefeitura apresentou as devolutivas do primeiro encontro em fevereiro deste ano
Fotos Luci Sallum / PMC
Devolutiva
Quanto ao atendimento das demandas dos educadores feitos no primeiro encontro, em fevereiro, a Prefeitura anunciou investimento superior a R$ 21 milhões em ações diversas.
Na educação infantil, serão contratados 132 professores PEB1, que irão atender as crianças. O emprego de recursos será de mais de R$ 8,5 milhões. Também serão nomeados 46 vice-dirigentes para os Centros Municipais de Educação Infantil (Cemeis), um investimento superior a R$ 2,5 milhões. Para repor as vagas abertas pelos novos vices, serão contratados o mesmo número de professores e os investimentos serão acima de R$ 2,9 milhões.
Todas as vagas para a educação infantil serão preenchidas a partir de junho, após a homologação de Processo Seletivo Simplificado (PSS) em andamento.
Ainda, será realizado um aumento em 16 funções gratificadas para escrituário de caixa escolar, representando investimento de cerca de R$ 116 mil ao ano. Também serão feitas nomeações para cargos administrativos nas escolas, sendo 30 vagas de assistente escolar, 10 de secretário escolar e 25 auxiliares de biblioteca, todas para nomeação imediata e investimento superior a R$ 2,6 milhões.
Nomeações para recomposição de vagas do concurso público 01/23, com 49 vagas de PEB1, sete pedagogos, um de Arte, dois de educação física, dois de PEI e um de inglês, também serão realizadas. São quase R$ 4,5 milhões investidos nessas nomeações.
Além disso, a Prefeitura destinou R$ 6 milhões para pagamento de férias prêmio. Outra importante reivindicação atendida foi a liberação de professores para o cumprimento do tempo pedagógico em local de livre escolha, conforme critérios que serão estabelecidos em portaria a ser publicada.
