Durante a quinta-feira (14/8), centenas de pessoas que estavam em busca de uma nova colocação ou que desejam entrar no mercado de trabalho pela primeira vez tiveram a chance de participar de dois feirões de emprego. O Sest Senat Contagem e o grupo Epa/Mineirão disponibilizaram, juntos, mais de 1500 vagas, com e sem experiência. Em parceria com a Prefeitura de Contagem, as ações faz parte da promoção do desenvolvimento social e econômico do município, consolidando o Sine como uma ferramenta estratégica para inserção no mercado de trabalho formal.
A união com o órgão público fortalece a empregabilidade e o desenvolvimento econômico do município e de toda a região.
“Contagem se destaca no cenário estadual, sendo uma das que mais gera empregos de carteira assinada.
Eventos como esses oferecem mais oportunidades para as pessoas, gerando empregos, movimentando a indústria,
o comércio e o setor de serviços. E é dessa forma que temos uma cidade com mais justiça social”.
Marília Campos, prefeita de Contagem
Para a secretária de Trabalho e Geração de Renda, Daisy Silva, essas duas grandes ações de empregabilidade mostram o quanto Contagem está comprometida em gerar oportunidades para todos, em especial para quem mais precisa.
“Esses eventos representam um esforço conjunto entre o poder público
e a iniciativa privada para impulsionar o acesso ao trabalho formal.
São ações que não apenas abrem portas para centenas de contagenses,
mas também fortalecem a economia local, reforçando que investir
em emprego é investir no desenvolvimento da nossa cidade”.
Daisy Silva, secretária de Trabalho e Geração de Renda
No feirão dos supermercados Epa e Mineirão, que pertencem ao Grupo DMA Distribuidora, os candidatos tiveram a oportunidade de sair contratados do local. “O evento foi muito bem organizado, proporcionando conforto e agilidade no atendimento aos candidatos, resultando em várias contratações que mudaram vidas e trouxeram dignidade aos novos colaboradores. A inclusão foi enfatizada com contratações de Pessoas com Deficiência (PCD), jovens a partir de 16 anos e pessoas da melhor idade. Terminamos mais um feirão com o forte sentimento de dever cumprido”, contou a funcionária de Recursos Humanos do Grupo, Thatiani Carvalho.
Agora contratado pelo Epa, Igor Bessa, 26, contou que é o primeiro emprego. O contagense, que tem Transtorno do Espectro Autista (TEA), disse que ficou sabendo da oportunidade por meio da sua tia, que viu sobre a ação nas redes sociais. “Estava apreensivo de início, mas agora já estou me acostumando com a ideia. Escolhi o cargo de estoquista e estou muito feliz. Com certeza farei o meu melhor para essa vaga”.
Já a iniciativa do Sest, unidade Contagem, contou com quase 50 representantes de empresas presentes que ofereceram mais de 800 vagas em diversas áreas do setor de transporte, como motoristas de ônibus, carretas e outros segmentos. “São 48 estandes de empresas para que todos possam percorrer um por um e ver qual melhor se adapta. Também proporcionamos todo o treinamento e apoio para quem está sem experiência. O setor de transporte é muito grande e move o país, pois é um elo da corrente de todos os setores. Portanto, precisamos que esses interessados que estão aqui hoje nos ajudem a manter esse elo da corrente”, disse o presidente do conselho regional do Sest Senat em Minas Gerais, Gladstone Lobato.
O morador do bairro Cabral, Jorge Siqueira, 24, esteve no mutirão de transporte e ficou surpreso por tanta organização. “Conversei com representantes de quatro empresas que já ouvi falar muito bem. A minha expectativa é que alguma delas me chamem para uma possível contratação. De qualquer forma, já fico grato por essa oportunidade de participar desse evento. Aproveitei e já deixei meu currículo com o Sine, o que sei que pode facilitar ainda mais para eu encontrar um novo emprego”.
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