BANCAS DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
Desde – outubro/2024, o setor de Concursos e processos seletivos da Funec debate, dialoga, constrói, pesquisa, estuda e profissionaliza sobre o processo de realização de “Bancas de Heteroidentificação” nos concursos e Processos Seletivos.
Sobre o conceito e legislação desse processo:
O/a candidato(a) que concorrer às vagas de cotas pretos/as e pardos/as, deverá se submeter a análise de comissão de heteroidentificação: Concursos, Processo Seletivo de Estudantes.
A Avaliação é realizada com o(a) candidato(a) sendo avaliado(a) por uma banca (que devem possuir pluralidade de raças), individualmente.
É feita a filmagem com a autodeclaração do(a) candidato(a).
Após a filmagem, a banca avalia.
O resultado é divulgado posteriormente, de acordo com as datas do cronograma do processo.
As avaliações realizadas pelas comissões de heteroidentificação visam evitar fraudes, e, em um passado recente bastava a autodeclaração do(a) candidato(a).
.png)
As cotas são políticas afirmativas que visam minimizar a exclusão social, cultural e econômica de indivíduos pertencentes a grupos que sofrem qualquer discriminação.
A Funec foi pioneira em Contagem/MG, realizando em janeiro de 2025, em parceria com a Secretaria de Direitos Humanos/Contagem o processo de “Bancas de Heteroidentificação” para os(as) estudantes candidatos(as) ao processo seletivo para ingresso na Funec.
- Total de convocados(as): 844 (100%)
- Não compareceram: 346 (41%)
- Deferidos: 390 (46,2%)
- Indeferidos:108 (12,8%)