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As pessoas com deficiência em Contagem têm à sua disposição um serviço que busca promover um novo olhar sobre a deficiência, através do atendimento especializado e da promoção à saúde, tendo como missão contribuir para a inclusão e o convívio com a diversidade.

Trata-se do Centro de Atendimento e Inclusão Social (Cais), que atua há 50 anos na cidade. O Cais tem parceria com a Prefeitura e atende mensalmente 500 pessoas com deficiência, nas áreas de saúde, educação e social, contemplando todas as faixas etárias, de bebês a adultos. Um dos destaques do serviço vai para a qualificação das pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, por meio do Núcleo de Inclusão no Trabalho (NIT).

Desde 1998, o Cais já incluiu mais de 500 pessoas em 45 empresas. No último ano, foram acompanhados 80 profissionais em 5 empresas parceiras e outras 86 pessoas com deficiências receberam ações de qualificação para o trabalho.

Assistida pelo Cais, Carla Pereira Castilho, 29 anos, possui baixa visão, e é um grande exemplo de transformação realizada pelo trabalho. “Em 2018, me apresentaram a oportunidade de um emprego com carteira assinada e a equipe do Cais se empenhou em me incluir no mercado, me orientaram e fui muito bem atendida. Em dezembro de 2019, já estava trabalhando na AeC, uma empresa prestadora de serviços de contact center e desenvolvimento de soluções de relacionamento e terceirização (outsourcing) de processos de negócio (BPO)”, explica ela.

“Hoje, só tenho a agradecer por toda a qualificação, carinho e atenção em todos os aspectos, cada dia que passa, estou mais realizada pelo apoio que todos me dão, tanto na empresa quanto no Cais, e pelas oportunidades que surgiram na minha vida”, afirma.

Núcleo de Inclusão no Trabalho (NIT)

O Núcleo de Inclusão no Trabalho (NIT) do Cais tem por objetivo desenvolver ações junto às empresas parceiras promovendo uma cultura inclusiva em todas as suas frentes e processos internos, para a efetiva inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho. A inclusão é feita a partir de um processo minucioso de mapeamento dos postos de trabalho, análise de acessibilidade, orientações gerais para a inclusão e acompanhamento dos trabalhadores no ambiente de trabalho.

Os profissionais do serviço seguem a metodologia do “Emprego Apoiado” que tem por objetivo apoiar pessoas com deficiência ou outros grupos em desvantagem para assegurar e manter o emprego pago no mercado aberto de trabalho. A metodologia permite sustentar um acompanhamento mais sistematizado do processo de inclusão de trabalhadores com quadros de deficiência mais complexas.

O serviço possui uma equipe de inclusão que acompanha todo o processo: terapia ocupacional, que faz a análise do trabalho; psicologia, que faz as escutas das demandas advindas das empresas, do próprio empregado e atua nas relações de trabalho; e pedagogia, que faz o acompanhamento do dia a dia da pessoa, para que ela tenha autonomia e independência na realização das tarefas e na gestão de seu trabalho.

“É desejo da prefeita Marília a inclusão de todas e todos, e incluir a pessoa com deficiência no mercado de trabalho é uma das ações prioritárias do governo. É muito importante para as pessoas com deficiência ter uma instituição que faz um trabalho tão qualificado como o Cais”, afirma o secretário de Direitos Humanos e Cidadania de Contagem, Marcelo Lino.

“O Centro é uma referência em Contagem, pois trabalha na inclusão dessas pessoas em várias áreas, como na empregabilidade. Não pensa no emprego só como intermediação de vaga, mas como um direito a cidadania. Vê, de forma ampla, que um trabalho para a pessoa com deficiência pode emancipar o sujeito, para que ele consiga autonomia e respeito”, disse o gestor.

Empresas e pessoas com deficiências interessados em fazer parte do programa podem se cadastrar através do formulário disponível no site do Cais https://www.cais.org.br/emprego-apoiado.

Endereço do Cais: Rua AJ, 171 – Conjunto Água Branca – Contagem/MG Telefone: (31) 3393.1988/ 3395.0700 E-mail: cais@cais.org.br