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O SAS constitui-se num veículo de comunicação entre os servidores ativos e inativos e a Secretaria de Administração. Tem como objetivo atender, orientar e dar acesso aos serviços oferecidos pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas por meio da internet.

Visa facilitar o atendimento ao servidor que deseja informações sobre os seguintes assuntos:

- políticas e programas de seleção e recrutamento de pessoal;
- processo de avaliação de desempenho do servidor municipal;
- treinamento, capacitação, formação, aperfeiçoamento e melhorias funcionais dos servidores;
- assistência à saúde dos servidores;
- programa de estágio;
- medicina e segurança do trabalho;
- plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos;
- progressão horizontal;
- acompanhamento psicológico do servidor;
- exames pré-admissionais e periódicos;
- licença para tratamento de saúde;
- perícias médicas;
- atendimento a servidores acidentados no trabalho;
- orientar a preparação de declarações, certidões e correspondências da área fim.

No caso de dúvidas e esclarecimentos, na caixa de texto livre, o servidor deverá detalhar sua demanda identificando um dos assuntos de competência da Coordenadoria de Pessoas. Para isso basta consultar a lista de assuntos acima.

Servidor público municipal